Quatre jeunes enfants jouent joyeusement au ballon dans un parc boisé verdoyant.

Lille recrute : des postes ouverts dans la santé, l’éducation et la nature

La Ville de Lille ouvre plusieurs postes permanents et temporaires en ce mois d’octobre 2026. Les domaines concernés couvrent l’éducation, la maintenance, la santé et la nature. Les candidatures sont ouvertes aux fonctionnaires, aux lauréats de concours et aux contractuels.

Les postes permanents ouverts aux fonctionnaires et lauréats

Huit offres sont actuellement en ligne. Pour les postes permanents, la Ville recherche :

  • Un éducateur territorial des APS (activités physiques adaptées et santé)
  • Un grimpeur élagueur
  • Un technicien en maintenance bâtiments
  • Un chargé d’analyse et de contrôle qualité postes effectifs
  • Un inspecteur de salubrité
  • Une auxiliaire de puériculture

Ces postes s’adressent aux fonctionnaires de l’une des trois fonctions publiques ou aux lauréats de concours.

Lille recrute : des postes ouverts dans la santé, l'éducation et la nature

Les contrats courts pour renforcer les équipes

Le service des recrutements temporaires embauche toute l’année des agents contractuels. Les besoins récurrents incluent :

  • Des animateurs pour la pause méridienne et les accueils de loisirs (ALSH)
  • Des ATSEM
  • Des agents de restauration et d’entretien
  • Des auxiliaires de puériculture
  • Des maîtres-nageurs sauveteurs

Deux postes temporaires sont spécifiquement affichés : coordinateur extrascolaire (F/H) et attaché de presse (F/H).

Lille recrute : des postes ouverts dans la santé, l'éducation et la nature

Comment postuler à la Ville de Lille

Pour consulter toutes les offres et déposer une candidature, il faut se rendre sur le site dédié de la Ville de Lille. Le moteur de recherche permet de filtrer par type de contrat : poste permanent, CDD, apprentissage, insertion ou stage. Une candidature spontanée est également possible.

Les personnes en situation de handicap bénéficient de dispositifs spécifiques. Une personne reconnue travailleur handicapé peut être recrutée sans concours, en contrat en vue d’une titularisation, sous réserve de remplir trois conditions : être bénéficiaire de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, posséder les compétences exigées pour le poste et disposer du diplôme requis pour le grade visé.

Les postes ouverts couvrent des métiers variés, du terrain à l’encadrement. La Ville de Lille met en avant des missions qui ont du sens au service des habitants.

Source: Ville de Lille

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Rédaction Services publics

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